Die Stadtwerke Gmünd versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser, Wärme und Telekommunikation. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Heimat und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Als kompetenter Energiepartner bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen sowie Dienstleistungen für die umweltfreundliche, dezentrale und vernetzte Energiewelt von morgen.

Wir bringen Gmünd voran – dafür brauchen wir Sie.

 

Fachplaner (m/w/d) für Wärmekonzepte

Festanstellung, Vollzeit, Stadtwerke Schwäbisch Gmünd GmbH

 

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Planung und Bauleitung von Wärmemaßnahmen sowie Heizzentralen
• Eigenverantwortliche Projektleitung über alle HOAI-Leistungsphasen
• Ausschreibungsmanagement, einschließlich Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen speziell im Bereich Fernwärme
• Bauleitung, Bauüberwachung, Kostenüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen

 

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserbau oder Infrastrukturmanagement
• Oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister Fachrichtung Heizungstechnik oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Wärmekonzeptplanung
• Grundkenntnisse in MS-Office und einschlägiger Planungssoftware
• Freundliches, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

 

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber
• Vergütung nach dem TV-V inkl. 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld und eine Erfolgsprämie
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaubsanspruch 24.12. und 31.12. komplett frei
• Zentrale Lage im Stadtzentrum mit kostenlosem Mitarbeiterparkplatz
• Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten
• Familienfreundliches Unternehmen
• Reduzierte Eintrittspreise für die Bäder in Schwäbisch Gmünd
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute betriebliche Altersvorsorge sowie Beratungsangebot für Altersvorsorge
• Aktivitäten zur Förderung der Betriebsgemeinschaft
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ sowie das Angebot JobRad